为积极响应中建三局“争先文化宣教月”的号召,持续推进中建铁投开发公司争先文化体系建设,公司近期开展了主题系列活动。
组织文化宣讲,提高情感认同
由开发公司党委副书记牵头,以《中建信条·争先文化手册》(2024版)为学习载体,厚植争先文化,结合公司所辖项目施工特点、“优秀员工”的争先事迹,面对全体员工开展企业文化宣讲活动。会上开展专题研讨,在沟通交流中加深对企业文化的认知和理解。为进一步夯实企业文化理论基础,组织全体员工开展企业文化测试,激发全员奋斗争先意识。同时以实地研学、特色活动为辅助,引领党员与青年员工赴本斋纪念园参观学习,缅怀民族抗日英雄马本斋的抗日功绩,增强员工爱国情操。
开展“道德讲堂”,聚焦精神培育
聚焦员工“职业精神培育、职业技能提升、职业行为养成”,结合《中建三局项目职业化团队建设工作指南》,举办“道德讲堂活动”。组织观看《你好,张桂梅》,致敬!她用13年时间让近2000名大山女孩改命。围绕《十典九章》开展“接力诵读”,让“文明有礼”内化于心,外化于行,引导职工在工作生活中做到文明守礼、言行有节,激励大家笃行实干、担当作为。
开发公司致力于企业文化入脑入心、见行见效,以文化促业务,以发展强文化,充分发挥争先文化对全体员工精神旗帜与灵魂支柱作用,积极弘扬争先事迹、大力营造争先氛围、打造一流团队、传递争先精神,推动企业高质量发展行稳致远。(王静文)